职场准妈妈，你的产假真的休完了吗？

早前有准妈妈在“孕妈月月安”的交流群里吐槽，说生二胎公司不给请产假，结果小编问了一下身边怀孕的一些朋友，这位妈妈的遭遇不是个例，很多孕妈都蚕子啊公司缩减产假时间、克扣产假待遇的问题，下面小编就要来详细跟大家说说产假中各种“猫腻”。

一、2016各地产假最新规定

国家规定：怀孕的女职工至少能享受98天的产假，全面放开二孩后，各地对产假的规定延长来了30-60天，难产或多胞胎的又会延长一定时间的产假。

根据以上规定，成都的妈妈产假正常天数应该为：98+60=158天，难产和多胞胎的另算，其中生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

除了产假以外，对于流产的女性国家也是有休假规定的，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。各位孕妈，你们休到这么多假了吗？

二、产假期间工资问题

很多准妈妈不清楚产假期间待遇是什么样的，所以不少妈妈不知不觉被用人单位克扣了工资，下面这个表格，各位准妈妈一定要记下来！

各位辛苦工作还要怀孕生子的职场妈妈，赶紧看看自己公司的规定，为自己争取应得的福利吧！

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