菜鸟妈妈育儿经带娃怎么能是妈妈一个人的事？如何搭建全家的科学育儿团队！

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娃出生之后，直到上幼儿园之前，都需要大人全天照料，是一项全家共同完成的团队工作。因此如何组建这个团队是件大事，不仅关系到宝宝的健康成长，也影响着家庭的生活模式和氛围。特别是产后月子期间（或者产褥期）情况相对复杂，也是初为父母的第一道关，所以这篇文章用这个阶段举例。月子过后、妈妈产假后，也可类似分析。希望能给大家一些帮助和启发

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梳理3件事

Part 1：谁负责照顾产妇

Part 2：谁负责照顾宝宝

Part 3：谁负责日常家务

知道了谁负责什么，那么家庭成员就要组队啦

育儿团队组建方案举例

• 全职妈妈/爸爸：夫妻一人全职带娃，另一人休息时间接班。我白天独自带娃持续了三个月，娃小的时候还能准备晚饭，确实挺辛苦的，尤其有一个大人生病的时候，但是可行。

• 全职妈妈/爸爸+小时工/保洁：小时工开销不大，灵活性高，可根据家里需要安排时间和工作。我家从娃6个月大开始请小时工，持续了半年。因为娃大点以后我不方便做饭了，也不想自己那么累，老公下班又特别晚，就让小时工负责家务和晚饭，偶尔看孩子。

• 雇佣月嫂/育儿嫂：父母可以继续上班，从工作量上，不需要再请老人帮忙，如果不放心，老人可以指导，陪玩，做些轻松的辅助。

• 请老人帮忙：最好是一方父母二人，一个人搞熊孩子一整天还是很累的。尽量避免两家各出一位老人，比如丈母娘+婆婆组合，风险特别大，除非俩人都极端的好相处。

• 老人+小时工：可以减轻老人的辛苦。

• 全职妈妈/爸爸+老人/育儿嫂/住家阿姨：最豪华育儿团队。

• 半职或在家办公的妈妈/爸爸+老人/育儿嫂/住家阿姨：父母能够工作带娃兼顾。

不管采取哪种方案，父母都需要动态掌握家庭的情况，至少达到对孩子的抚育在父母设定的底线之上，家庭经济能够维持，每个人都感觉还可以（尤其是带娃主力），家庭气氛大体和谐。任一方面出现问题，都需要进行调整再做安排！

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